青年发展友好单元 | 东方集团率先启动青年发展友好企业建设

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2024年11月3日

11月16日，由浙江衢州东方集团团委组织的“青年发展友好企业建设”交流分享会在开化东方文岚饭店顺利召开。集团党委副书记、常务副董事长、总裁马凌出席并和大家交流，党委副书记詹小华、集团人力资源部经理李琦、团委委员、青年代表、管培生代表等35人参加活动。

读书学习好读书读好书《大学》书中谈真知

读书会上，大家围绕本期书目《大学》，结合自身工作实际，依次交流发言，畅谈读书心得。他们表示，要深刻学习书中所蕴含的智慧，将感悟内化于心，从中获取教益，进而提升个人素养，增强自身能力，以此在东方工作的职业生涯中实现真正的自我价值，为个人、为企业创造新的财富。

01超市事业部廖姗姗

做为管理者，从第一天起，就要以身作则，“其身正，不令而行，其身不正，虽令不从”。比如我们一直在强调首问负责制和优质服务，试问我们管理人员如果自身对顾客视而不见，冷漠相对。我们的员工还能对顾客笑脸相迎，热情服务吗？答案当然是否定的，只有我们想顾客所想，急顾客所急，做好示范，把自己打造成标准，甚至比标准更标准，才能真正发挥员工的积极性，带出一支有干劲和凝聚力的团队。

管理者除了要懂得发现员工的优点和长处，知人善任。还要有容人之量，既要容人的缺点、短处。更要能欣赏员工的优点和长处。我们要培养员工，让他强大到可以离开；对员工好，好到让他舍不得走。这个是我们做为管理者应该做的事情。

富享数智陈燕琳02《大学》中强调的以民为本的理念，在零售业中则可转换以客户为本的理念，所以“客户”是至关重要的。我们要时刻关注客户的需求和反馈：零售业的每一个环节，无论是产品设计、生产、销售还是售后服务，都要以满足消费者的需求和权益为出发点；提供符合客户需求的产品和服务：企业需要深入了解消费者的需求和喜好，设计出更符合他们需求的产品。“以民为本”的新零售业不仅仅是关于技术和便利，更是关于人的需求和权益。在这个快速发展的行业中，只有真正关注和满足消费者的需求，才能赢得消费者的信任和支持，实现企业的长期发展。03管培生俞天衣

在工作中，我们经常会面临各种选择和决策，权衡利益之中有时会忽视一些重要的东西，为了实现公司的目标和业绩，我们可能会做出一些违背道德的行为。然而，“楚国无以为宝，为善以为宝”这句话提醒着我们，善良和道德才是最有价值、最重要的。无论在何种情况下，我们都应坚守道德底线。在时刻竞争的社会中，人们往往被物质所迷惑，追求名利地位，而忽视了内心的修养。因此，在前行的过程中，我们更应坚守善良和道德的准则，注重内在品质的培养，自身内在的修养才是创造财富最重要的筹码，如此我们才能在职业生涯中实现真正的自我价值。

集团办公室张敬东04

《大学》中提到的：“生财有大道，生之者众，食之者寡，为之者疾，用之者舒，则财恒足矣。”这意味着，创造财富需要注重生产、节约和管理。结合东方集团的发展，生之者众，是东方员工努力工作，增产扩张、创造价值；食之者寡，是东方完善供应链建设，提升效能、减少浪费；为之者疾，是东方抓住数字化潮流，迅速行动，构筑“檬兔生活”平台；用之者舒，是东方优化人员和商品结构，合理支出、产业优化。秉持着这些理念和精神，相信东方集团在未来的发展过程中必将立于不败之地。

马凌指出：习近平总书记一直强调要学习、继承、发扬优秀传统文化，衢州是“南孔圣地”，儒家文化源远流长，浸润三衢大地。我们理解、感悟《大学》的精髓，深挖精神内涵，探寻智慧奥妙，发掘人的本质和价值，与时俱进、自强不息。今天的活动开展就很有意义，每个人都应该通过学习、思考、感悟去追求《大学》所描述的至尚境界，探寻理解“修身、齐家、治国、平天下”的理念，以此提升个人自信并进一步影响他人，助力整个团队往好的方向发展。他提出，管理干部要有三大思维，即平台思维、产品思维和系统思维。在工作中、在岗位上要窥全貌、抓细节，努力让员工获得激励，让顾客更加满意，让企业变得更好。

同时，马凌也对在场的青年团员和管培生代表提出3点要求和希望：一是要找到正确的工作方法论，认识到没有完美的事物和完美的人，只有努力地向完美靠近；二是要理解本末始终，探寻奋斗方向，明确自己每天工作的意义；三是要持续“研究商品、经营商品，研究会员、经营会员”，在实践奋斗中不断提升自我修养和工作能力。

党建引领学思想强党性党建教育显真章

党委副书记詹小华以“学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系和核心要义”为题，为青年党员干部讲专题党课。她围绕党团工作实际，结合自己学习习近平新时代中国特色社会主义思想的所思所想所悟，从习近平新时代中国特色社会主义思想科学体系，习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义，学思想、强党性、重实践、建新功四个方面，深刻阐释了做好新时代工作的重要性以及相应工作方法。

红色追忆重实践建新功红色记忆话真情

下午，在浙西革命斗争纪念馆内，团员青年们保持肃穆，大家怀着无比崇敬的心情听现场工作人员的讲解。在一张张珍贵的历史图片和一件件历史实物前驻足观看：深入学习浙江省苏维埃运动在浙西的金色革命轨迹，追忆了方志敏、关英、赵礼生、邱老金等革命先辈的英雄事迹，感悟了“杀头不叛党的无限忠诚、掉肉不掉胆的无穷担当、流血不丧志的无畏斗争、舍生不忘义的无悔奉献”的浙西革命斗争精神。参观结束后，大家纷纷表示，要继承革命先辈的遗志，砥砺前行，把学习成果运用到今后的工作当中，以实际效果践行初心使命。

小记本次“青发展友好企业建设”交流分享会，充分体现了衢州东方集团重视青年员工发展成长，强化青年员工政治引领，进一步增强青年员工对企业的认同感、归属感、获得感，实现青年与企业发展共成长、同进步。

来源：浙江衢州东方集团

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